Сегодня вечером на канале CBS их реалити-шоу, удостоенное награды 'Эмми', Босс под прикрытием продолжается с совершенно новой спиной к спине воскресенье, 22 мая, сезон 7, эпизоды 11 и 12 названы Венский шницель; Карибская пекарня и гриль Golden Krust, и у нас есть ваш еженедельный обзор ниже. В сегодняшнем выпуске генеральный директор Wienerschnitzel Синтия Галарди Калпеппер работает под прикрытием в своей сети ресторанов быстрого питания; также генеральный директор Golden Krust Caribbean Bakery and Grill Лоуэлл Хоторн под прикрытием работает на семейном предприятии-производителе.
Для тех из вас, кто не знает, руководители корпораций высокого уровня покидают комфортные офисы и тайно переходят на низкоуровневую работу в своих компаниях, чтобы узнать, как все работает на самом деле и что на самом деле думают о них их сотрудники.
В сегодняшнем выпуске согласно синопсису CBS, Генеральный директор Wienerschnitzel Синтия Галарди Калпеппер работает под прикрытием в своей сети ресторанов быстрого питания, которая специализируется на хот-догах и имеет более 330 точек по всей территории США, Панамы и Гуама; также генеральный директор Golden Krust Caribbean Bakery and Grill Лоуэлл Хоторн под прикрытием работает у своего семейного производителя, дистрибьютора и франчайзера карибской кухни.
Шоу выйдет в эфир сегодня в 20:00 на канале CBS, и мы будем в прямом эфире писать в блоге все подробности. Так что не забывайте возвращаться и часто обновлять экран, чтобы получать обновления в реальном времени.
когда патрик уходит из gh
К ночная серия начинается сейчас - обновляйте страницу почаще, чтобы мес текущие обновления !
Генеральный директор и председатель Wienerschnitzel Синтия Галарди-Калпеппер - последний человек, которому удалось преобразить весь новый эпизод сегодняшнего вечера. Босс под прикрытием.
Очевидно, Синтия была замужем за Джоном Галарди. Джон открыл Wienerschnitzel еще в 1961 году, и причина, по которой он выбрал хот-доги, заключалась в том, что он не хотел соревноваться со своим лучшим другом, который откроет Taco Bell. Таким образом, хотя бизнес мог начаться как способ сделать себе имя, не посягая на кого-либо еще, ему, вероятно, никогда не приходило в голову, что Wienerschnitzel в конечном итоге станет крупнейшей сетью хот-догов в мире. Или что Синтия однажды захочет сделать это национальным.
Тем не менее, это была конечная цель. Синтия, которая позже развелась с Джоном, оставалась с ним в очень хороших отношениях, и это привело к тому, что она в конечном итоге взяла под свой контроль компанию после его смерти. Что было нелегко. Похоже, было несколько человек, которые не считали, что она подходила для этой работы, и что она была просто блондинкой Джона. Таким образом, Синтии пришлось смириться со многим, чтобы просто завоевать уважение в деловом мире, хотя она не позволила ничему из этого замедлить ее или остановить ее желание продвигать компанию дальше.
Таким образом, можно сказать, что Синтия всегда была привержена успеху Винершницель и ее приверженность, которая привела ее к Босс под прикрытием. Шоу дает Синтии возможность видеть своих различных сотрудников в течение дня и дает ей возможность заметить что-то не так, что в противном случае было бы замалено, если бы она остановилась в качестве генерального директора. И поэтому Босс под прикрытием помог ей решить, действительно ли расширение стоит в картах.
И так войдя как Луиза со всем макияжем, из-за которого кажется, что она готка, Синтия пробовала свои силы на многочисленных работах, связанных с ее компанией. Прикрытие Луизы состояло в том, что она участвовала в реалити-шоу. Так что камеры никто не подвергал сомнению. Но Брок, например, спросил, есть ли у Луизы опыт работы в индустрии быстрого питания. Брок, который был начальником смены в местном винершницеле, показал Луизе, как устроен ресторан, и часто именно он вмешивался, когда замечал, что у нее проблемы, хотя компьютерная система, казалось, была ее самым большим препятствием.
Брок объяснил ей сложную компьютерную систему в начале ее смены, однако Луиза все еще должна была в ней разобраться. Компьютерная система загоралась разными цветами, чтобы каждая станция знала, какие заказы они собираются обрабатывать, но у станции Луизы были проблемы с зелеными и белыми цветами. Зеленый по общему признанию выглядел не совсем белым, а белый мог выглядеть ярче. Итак, Синтия сразу же обнаружила первую проблему, потому что она поняла, что компьютерную систему необходимо обновить.
Брок, который просто привык к неработающей компьютерной системе, не заметил проблемы, а Синтия, генеральный директор, заметила. Позже она отметила это как одну из первых вещей, которые она хотела исправить, и, когда ее смена закончилась, у нее появилась возможность поговорить с Броком. Молодой человек переживал тяжелые времена, особенно с наркотиками, и оказалось, что его предыстория совпала с предысторией Синтии. Синтия выросла в семье с зависимыми родителями, поэтому она знала, каково это видеть, как кто-то борется вблизи. И как тяжело, должно быть, было Броку преодолеть собственную зависимость.
Хотя история Брока была не единственной, которая повлияла на Синтию. Синтия познакомилась с Завье в другом местном ресторане, когда он должен был научить ее, как вести машину через окно, однако она, вероятно, заметила, насколько терпеливым он был с ней. И когда они подошли к разговору, они оба открыли для себя, каково это жить с родителями, которые жестоко обращаются. Итак, Синтия с того самого момента знала, что поможет Завьеру встать на ноги.
Только Завьер был не единственным, кто извлекал максимальную пользу из плохой ситуации. Синтия также обратилась в компанию Kent Quality Foods, которая была генеральным поставщиком Винершницель. И там она познакомилась с молодой женщиной, которая изнурительно работает по поддержанию производства, но все же она смогла сделать все это, соблюдая правила техники безопасности и здоровья. Итак, Синтия хотела выразить свою признательность Kent Quality Foods, а также помочь Ченнингу, который также поддерживал всю свою семью на ее единственную зарплату.
Но хотя Синтия в конечном итоге помогла Броку начать работу над своими сбережениями с довольно крупным чеком, дала Завье и Ченнингу средства, а иногда и машину, чтобы вернуться в школу - ничто по сравнению с тем, что она сделала для Ти Джея. Когда-то TJ владел ограниченной франшизой Wienerschnitzel, но благодаря Синтии он стал владельцем всей франшизы. А это означало, что ему не пришлось иметь дело с директором по франчайзингу.
Директор по франчайзингу нашел способ постоянно унижать Ти Джея и его девушку, которая с ним работает. И часто из-за мелочей у них возникали неприятности. Вскоре после того, как Синтия отказалась от парика и стала работать под прикрытием, она пошла к директору по региону и немного поболтала.
Однако одному генеральному директору удалось столкнуться с более чем его долей недовольных сотрудников на сегодняшней второй половине тайного босса, и он даже не подозревал, что это была проблема.
Генеральный директор Golden Crust Caribbean Bakery & Grill Лоуэлл Хоторн пришел на шоу, потому что он знал, что хочет расширить бренд Golden Crust и что ему нужно убедиться, что все работает как можно лучше, прежде чем он рискнет сказал расширение. Но многие люди собирались узнать Лоуэлла, поскольку именно его семья придумала рецепты и сам Golden Crust. Так что Лоуэлл немного более резкий, чем кто-либо другой, участвовавший в сериале. На самом деле ему приходилось поддаваться фальшивым страхам и раскачивать растафарианский стиль.
И хотя было забавно знать правду, подъем действительно помог Лоуэллу действовать под прикрытием и позволил людям быть с ним более открытыми. Так что никто второй не догадался о человеке, который называл себя Марком. Они знали, что он плохо справлялся с некоторыми работами, но немногие подозревали, кем он был на самом деле. Так продолжалось до тех пор, пока кто-то не уволился на одной из его должностей.
У Лоуэлла все было хорошо, как у Марка. Он перешел в местный филиал и работал кассиром под руководством Джергера, а также под его толерантным руководством. И он также отлично работал с шеф-поваром в другой франшизе, однако он столкнулся со знакомым лицом в распределительном центре. Там кто-то узнал его и отказался перестать называть его на глазах у всех. Поэтому Лоуэлл подумал, что его день в распределительном центре был испорчен, потому что правда о том, кем он был на самом деле, всех насторожила.
И это было прискорбно, потому что, как оказалось, это были определенные вещи, которые Марк должен был увидеть и которые, как он знал, должен исправить Лоуэлл. Был один магазин, который использовал пластиковые пакеты I Love NY, а не те, на которых была написана марка Gold Crust. Итак, Лоуэлл знал, что ему придется заняться этой проблемой, и знал, что ему придется иметь дело с нехваткой корпоративных книг рецептов в магазинах.
Но на самом деле отказ от участия не сработал против Лоуэлла.
Судя по всему, люди все еще были готовы поговорить с Лоуэллом о том, что случилось, несмотря на то, что знали, что он главный. Так что Лоуэллу все же нужно было слышать о проблемах безопасности в распределительном центре и о том, что дешевая рабочая сила не приравнивается к квалифицированной. И поэтому он знал, что ему придется проверить другие центры, прежде чем кто-нибудь пострадает, но был рад услышать о беспокойстве от кого-то, кто был достаточно храбрым, чтобы противостоять боссу.
Только Лоуэлл столкнулся с некоторыми другими систематическими проблемами. Ранее он узнал от Джергера, что она покидает компанию, потому что ее зарплата едва покрывала ее счета, и, похоже, ей даже не приходило в голову пойти после повышения или поверить, что она сможет дойти до менеджера. Но в то время как Джергера и других сотрудников, которые уходили в поисках лучших возможностей, можно было соблазнить вернуться, Лоуэлл понял, что были даже проблемы с наймом людей. Лоуэлл ушел в другой местный офис, где он познакомился с шеф-поваром Даррантом, и Даррант открыто говорил о проблемах там.
Даррант сказал, что люди, которые нанимают сотрудников, не думают о том, что происходит на кухне. Так что Даррант часто слышит, как люди заходят в ресторан и говорят, что его еда лучше, чем еще одна «Золотая корочка». Однако для Лоуэлла это было проблемой, потому что не во всех ресторанах соблюдалась единообразие, а корпоративная кулинарная книга ничего не могла сделать, если кто-то не умел готовить.
И поэтому проблемы были повсюду. Хорошие люди уходили в поисках лучших возможностей, неэффективных нанимали, а в распределительном центре возникли серьезные проблемы с безопасностью. Позже Лоуэлл приступил к работе. Он убедил Джергер остаться, предложив ей более выгодное положение в компании, и помог с ее насущными денежными проблемами, он решил нанять Дарранта в качестве исполнительного шеф-повара, что включало повышение и даже собиралось использовать личный рецепт Дарранта для макарон с сыром, потому что это было просто так хорошо, он заставил своих ребят довести центры распространения до кода и лично помог Майку, который с самого начала осмелился рассказать ему о проблемах, а Лоуэлл поставил Одеана на путь, чтобы стать одним из самых молодых владельцы франшиз в истории Golden Crust.
Одеан немного напомнил Лоуэллу самого себя. Так что будет справедливо, если кто-то воспользуется тем же шансом на Одина, чем семья Лоуэлла, когда он впервые упомянул Golden Crust Bakery & Grill.
КОНЕЦ!
