Close
Logo

О нас

Sjdsbrewers — Лучшее место, чтобы узнать о вине, пиве и спиртных напитках. Полезные руководства от экспертов, инфографика, карты и многое другое.

Категории

Блог

Продюсеры The Crown приносят извинения Клэр Фой / Мэтту Смиту за негодование по поводу оплаты

Продюсеры Netflix Корона надеются на королевское помилование от звезд своих сериалов.

Мы хотим извиниться перед Клэр Фой и Мэттом Смитом, блестящими актерами и друзьями, которые оказались в центре медиа-шторма на этой неделе не по своей вине. заявление вторник.

Левый берег имеет в виду последствия комментариев, сделанных на прошлой неделе Корона исполнительный продюсер Сюзанн Маки, которая рассказала, что Фой, который играет королеву Елизавету и был лицом сериала в течение 1 и 2 сезонов, получал меньше, чем его коллега по фильму Мэтт Смит. , который играет принца Филиппа, но выбрал роль более высокого уровня.



Как производители Корона , мы в Left Bank Pictures несем ответственность за бюджеты и зарплаты; актеры не знают, кто что получает, и не могут нести личную ответственность за зарплату своих коллег, говорится в заявлении на нашем дочернем сайте Срок говорит, добавляя, что они абсолютно едины в борьбе за справедливую оплату труда, свободную от гендерных предубеждений, и за изменение баланса отношения индустрии к женщинам, как перед камерой, так и за кулисами.



Вот заявление полностью:



Мы хотим извиниться перед Клэр Фой и Мэттом Смитом, блестящими актерами и друзьями, которые оказались в центре прессы на этой неделе не по своей вине. Клэр и Мэтт - невероятно одаренные актеры, которые, наряду с более широким составом актеров, Корона неустанно работали, чтобы воплотить в жизнь наших персонажей с состраданием и честностью.

Как производители Корона , мы в Left Bank Pictures несем ответственность за бюджеты и зарплаты; актеры не знают, кто что получает, и не могут нести личную ответственность за зарплату своих коллег.

Мы понимаем и ценим беседу, которая справедливо ведется в обществе, и мы абсолютно едины в борьбе за справедливую оплату труда, свободную от гендерных предубеждений, и за изменение баланса отношения отрасли к женщинам, как тем, кто находится на передовой. камеры и для тех, кто за кадром.



Мы все обязаны делать все от нас зависящее, чтобы эти проблемы были решены, и, как ведущая производственная компания, мы хотим внести свой вклад в обсуждение. Итак, сейчас мы будем вести переговоры о кампании Time’sUp UK и ERA 50:50; организации, которые работают над тем, чтобы у всех женщин было право голоса.